На протяжении своей полувековой научной карьеры Клаудия Голдин изучала экономические воздействия технологических изменений, неравенства, образования и коррупции. Докторскую степень по организации промышленного производства и экономике труда Клаудиа Голдин получила в Чикагском университете в 1972 году. Она стала первой женщиной, получившей постоянную должность преподавателя экономики в Гарвардском университете и в Университете Пенсильвании. В 2013–2014 годах Клаудиа Голдин была председателем Американской экономической ассоциации. На протяжении 28 лет (до 2017 года) Голдин была директором Программы развития американской экономики (РАЭ) в Национальном бюро экономических исследований (NBER).
Но максимальную известность Клаудии Голдин принесли исследования роли женщин в экономике США и научно обоснованный ответ на вопрос о причинах гендерного разрыва в оплате труда (спойлер: дело не в дискриминации).