Комментарий · Общество

Гордые, но безработные

Почему россияне не спешат замещать мигрантов на рынке труда

Анна Титова , специально для «Новой»
Фото: Влад Докшин / «Новая газета»
После закрытия границ весной прошлого года поток трудовых мигрантов в Россию из стран ближнего зарубежья значительно снизился. Авторы доклада Института экономической политики им. Е. Т. Гайдара назвали уровень миграции самым низким за десятилетие: к началу декабря 2020 года число мигрантов в России сократилось на 25% и не восстановилось до сих пор. «Новая» поговорила с экспертами о том, какое влияние рабочие из-за рубежа оказывают на российскую экономику и чем может обернуться для нас их отсутствие.
Весной прошлого года границы России закрылись. По сравнению с 2019 годом в страну не доехало около 3 млн трудовых мигрантов, следует из доклада Института Гайдара.
Оставшиеся в стране мигранты столкнулись с другой проблемой. В апреле остановились стройки, закрылись многие предприятия малого бизнеса, почти прекратила свою работу сфера услуг. Рабочие оказались без средств к существованию. Меры поддержки властей (отмена платы за патенты и продление пребывания в стране на три месяца) вряд ли могли помочь выжить без работы, особенно если учесть тот факт, что [примерно 45%](https://www.hse.ru/data/2020/06/25/1607268420/HSE_Covid_07_2020_2_2.pdf) заработка мигранты переводят своим семьям на родину.
Ближе к лету экономика начала оживать. «Многие мигранты стали работать у физических лиц теми же разнорабочими и строителями, ремонтировали дачи, — говорит заместитель директора Института демографии НИУ ВШЭ Михаил Денисенко. — Сфера общественного питания начала открываться, и туда тоже понадобились рабочие».
В то же время происходило [наращивание](https://www.rbc.ru/economics/03/11/2020/5f9bf5269a794771485ceb51) штатов в службах курьерской доставки. Многие приезжие, поняв, что теперь у них есть выбор, поменяли физически тяжелую профессию строителя на более высокооплачиваемую и легкую профессию курьера.
Фото: Светлана Виданова / «Новая газета»
«От «грязного» труда очень многие перешли в сферы типа курьерской доставки, где они были более свободны. И это нормально.
Значит, надо создать такие условия, чтобы труд в сфере строительства был более привлекательным.
Отчасти работодатели избалованы тем, что раньше у них было такое большое количество предложений», — поясняет старший научный сотрудник Института демографии ВШЭ Юлия Флоринская.
Стройки же, снова запущенные после запрета в апреле, начали пустовать. В строительстве было задействовано как минимум [четверть](https://www.hse.ru/data/2020/06/25/1607268420/HSE_Covid_07_2020_2_2.pdf) от всех прибывших в Россию на работу мигрантов. Из-за дефицита рабочих оплата труда строителей выросла более чем на треть, что стало одной из причин подорожания новостроек (прогноз к концу 2021 года — рост цен на 15%).
«Только по тем мигрантам, которые были официально трудоустроены в строительных компаниях, количество рабочих мест сократилось в 5 раз», — говорит директор Национальной ассоциации строителей Антон Глушков. Из-за этого в Москве оплата услуг строителя повысилась в среднем на 30–35%, до 50–70 тыс. руб., говорит эксперт, но возросла и нагрузка на персонал.
Особенно не хватает специалистов по финишной отделке, разнорабочих, каменщиков. Поэтому уже начались задержки в сроках сдачи нового жилья. Тем не менее к риску недостроев это привести не должно, считает Глушков, так как финансирование теперь поступает поэтапно: механизм, введенный три года назад, не дает застройщику получить все деньги сразу.
Несмотря на рекордный рост безработицы и повышение зарплат, замещения мигрантов на работников из России так и не произошло. Дефицит сохраняется до сих пор: например, на московских стройках сейчас не хватает до [половины](https://iz.ru/1122133/mariia-perevoshchikova/rabochee-bremia-defitcit-stroitelei-v-rossii-dostig-50) нужного числа рабочих. «Даже невзирая на резкий дефицит труда, мы не наблюдаем очереди из россиян, которые готовы работать на стройке», — сетует Глушков. Похожая ситуация и в других отраслях с высокой долей мигрантов — в агросекторе и ЖКХ.
Для работодателей труд россиян стоит сильно дороже, и это не считая повышенных зарплат (мигранты получают почти столько же, но работают больше [в среднем на 50%](https://sn.ria.ru/20170815/1500391836.html)).
Помимо того что россияне меньше готовы к переработкам, для их найма требуется полный социальный пакет и нормированный график.
Для типичного россиянина переезд из другого региона на заработки в ту же Москву становится целесообразным, если домой человек может отправить хотя бы [18 тысяч рублей](https://www.vedomosti.ru/society/articles/2020/11/29/848719-zamestit-gastarbaiterov). Оплата транспорта и жилья требуют дополнительных расходов и «съедают» большую часть зарплаты. «Те, кто хотел уехать на подобную работу, уже трудятся в Москве или в Петербурге», — подтверждает Денисенко.
Для сравнения: по оценкам опроса Института демографии ВШЭ, в 2020-м мигранты получали в среднем 43,2 тысячи рублей, на родину каждый из рабочих рассчитывал [отправить](https://www.vedomosti.ru/society/articles/2020/07/16/834690-migranti-vizhivayut) хотя бы $150.
Еще одна проблема — российская демографическая «яма». На пенсию уходит многочисленное послевоенное поколение, а на рынок труда выходит малочисленное, те, кто родился в 1990–2000-х. Если экономика страны будет развиваться и появятся новые рабочие места, то местной рабочей силы не хватит, полагает Флоринская. Сейчас зависимость экономики от труда мигрантов составляет 6–7%.
Проректор Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Александр Сафонов, напротив, считает, что сейчас самое время начать реформировать основанную на применении дешевой и неквалифицированной рабочей силы систему, которая скоро уже не сможет успешно функционировать. Начнутся проблемы, связанные с демографическим кризисом в постсоветских республиках, которые традиционно поставляют нам рабочих (Таджикистан, Киргизия и Узбекистан).
Фото: Влад Докшин / «Новая газета»
В результате демографических процессов там [сокращается рождаемость](http://www.demoscope.ru/weekly/2005/0197/tema06.php), и рассматривать эти страны как долгосрочный источник поставки рабочей силы нельзя, уверен эксперт. «Пандемия — своеобразная репетиция будущих проблем, с которыми столкнется Россия при продолжении использования старой модели притока мигрантов из постсоветских республик», — говорит Сафонов.
Ответом на вызов времени должна стать модернизация российской экономики: ставка на высокие технологии, повышение производительности и оплаты труда за счет использования современного оборудования, уверен эксперт.
Сложившаяся в пандемию сложная ситуация с мигрантами начнет стабилизироваться по мере снятия ограничений, согласны собеседники «Новой». Но вернуться могут далеко не все. Девальвация рубля обесценивает зарплату, которую могут получить иностранцы в России. «Возможно, по этой причине кто-то сюда уже не поедет», — говорит Флоринская.
С 1 апреля Россия открыла авиасообщение с Таджикистаном и Узбекистаном, но количество рейсов из этих государств крайне небольшое, билеты дорогие, а значительная часть иностранных работников добиралась в нашу страну наземными путями. Поэтому возвращение мигрантов точно не будет быстрым.
Кроме того, в конце марта МВД и Минцифры анонсировали создание «единой информационной платформы учета иностранных граждан». Регистрация в системе может стать [обязательной](https://tass.ru/obschestvo/11009343) для получения работы в России. И хотя она призвана упростить взаимодействие мигрантов с властями, на практике у них могут возникнуть новые проблемы.