одировать от алкогольной зависимости ценных сотрудников решило руководство Уфалейского металлургического завода в Челябинской области.
Как рассказал «Новой газете» директор завода по персоналу Вячеслав Запасчиков, он проанализировал текучесть кадров и обнаружил, что средний срок работы многих сотрудников — 1—2 месяца. За ним следуют двух-трехнедельный запой, отдых и возвращение в рабочее состояние. Недугу особенно подвержены токари, расточники, монтеры, станочники — мастера с «золотыми руками». Понятно, что из-за хронической болезни завод работает по скользящему графику.
Планируется, что кодирование решит все проблемы. Процедура стоит 600—800 рублей. Как будет звучать строка о кодировании в бюджете, дирекция еще не придумала. Но уже сейчас кодироваться согласились 7 рабочих и один инженер. Ежемесячно планируется отправлять в клиники по 10 человек. С каждым дирекция проводит персональную разъяснительную работу, но и она помогает не всегда. Вся надежда на жен.
{{subtitle}}
{{/subtitle}}