Средняя продолжительность рабочего дня в России в 2023 году составила рекордные 7,17 часа — об этом говорится в свежем отчете Росстата.
В среднем за год продолжительность рабочего времени в расчете на одного человека выросла на 17,3 часа — до 1770 часов в год. Это максимум с 2005 года.
И это отражает тенденцию.
Почему это важно?
Вообще-то
с ростом производительности труда продолжительность рабочего дня должна сокращаться.
Классический пример — «первая индустриализация», за 20 лет снизившая продолжительность рабочего дня в Российской империи на 2 часа. Такие данные приводил советский историк Юрий Кирьянов в исследовании «Жизненный уровень рабочих России (конец XIX — начало XX в.)»:
- в 1885 г. чистое рабочее время составляло 12 часов в день;
- в 1904-м — уже 10,6 часа;
- в 1905 году — 10,2 часа;
- в 1913 г. — 9,9 часа (еще около 1,5 часа занимали перерывы на завтрак и обед).
Но в современной российской экономике все иначе: провозглашенная правительством «структурная трансформация» ведет к росту «нагрузки на труд».
Есть и другой фактор «давления на труд» — рост ключевой ставки.
Долгое время считалось, что, раз рост ключевой ставки снижает экономическую активность, то он должен сокращать и количество рабочих часов. Но в 2023 году вышло совместное исследование A tail of labor supply and a tale of monetary policy британских и американских экономистов, которые выяснили:
с ростом ключевой ставки меньше работать начинают «богатые» и те, кто большую часть своих доходов формирует за счет социальных пособий.
А вот тем, кто живет на небольшую зарплату и не может претендовать на «выплаты», приходится трудиться и больше, и дольше.
Почему так?
- Во-первых, рост ключевой ставки действительно тормозит экономическую активность, и люди стараются заработать побольше, пока у них есть такая возможность.
- Во-вторых, рост предложения труда со стороны домохозяйства зависит от степени его закредитованности: рост ставки делает кредит дороже, а значит, чтобы его обслуживать, приходится больше работать.
Схожую ситуацию мы видим и в РФ. Да, безработица невысока, и зарплаты номинально растут, но отток материальных ресурсов из потребительского сектора в производственный» заставляет компенсировать их недостаток ростом нагрузки на труд — там, где не хватает капитала.
В свое время с такой ситуацией — замедлением экономического роста в связи с нехваткой рабочей силы — на рубеже 1940-х годов столкнулся сам товарищ Сталин. Но он решил эту проблему радикально: 26 июня 1940 года был обнародован Указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на 8-часовой рабочий день, на 7-дневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений». В среднем рабочее время было увеличено на 33 часа в месяц, были повышены нормы выработки и в то же время снижены расценки оплаты труда.
