Давайте спросим себя, а кто такой «мигрант»?

Для большинства — это неприятная тема. С одной стороны, мигранты везде, и их услугами пользуются все, с другой стороны — они не интегрируются в нашу культуру, ведут себя, по мнению многих, неподобающе, и вообще — представляют угрозу.

В чем же причина такой двойственности? Она проста: все непонятное — чуждо. И главное — нам чуждо то, в чем не хотим разбираться, а жаждем простых ответов. Мигрант — это плохо, наш «АйВан!» — хорошо.

Проблема данного подхода в том, что дуализм такого видения приводит только к одному: труд мигрантов дорожает в цене, экономика без них буксует, а риторика политиков становится все резче, но никак не влияет на реальное разрешение проблемы.

А вот какова проблема же с мигрантами? Социокультурная?

Допустим, они знают русский лучше Лермонтова и Пушкина. Легче? Вряд ли!

Допустим, их не видно, а товары оказываются у наших дверей волшебным образом. Идеально? Отнюдь! Ведь социальную инфраструктуру мигранты загружают больше, чем кто бы то ни было.

Главный вопрос вопросов: «мигрант» первичен в экономике или он — следствие?

Вернее, изучают следствие, а не причину.

Итак, коснемся причин миграции. Их три: демография, структура экономики и миграционные потоки.

И именно в такой последовательности можно изучать тему миграции, где мигрант — лишь следствие решений, верных или нет, принятых задолго до его (мигранта) появления в регионе.

Вот статистика демографических показателей за последние десять лет. И здесь нет ни малейших шансов на оптимизм. Россияне не смогут сами себя обеспечить. Ремарка: при существующей структуре экономики — экономики примитивизации.

В 2022 году Россия наблюдала значительный рост числа иностранных трудовых мигрантов. Количество таких граждан составило 3,47 млн, что на 871 тыс. человек больше, чем в 2021 году, и на треть больше, чем в предыдущем году. Это изменение связано, в том числе, с изменением социально-экономической ситуации, а также более выгодными условиями для работы в России.

Примечательно, что в 2022 году почти 25% всех иностранных граждан, приезжавших в Россию, делали это именно с целью трудовой миграции, что в два раза больше, чем до пандемии, когда с целью работы пересекали границу только один из восьми иностранных граждан.

Основной прирост иностранных рабочих пришел из стран Центральной Азии. Более 90% из них пришлись на Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан, что подчеркивает важность этих стран как источников трудовых мигрантов для России. В меньшей степени увеличилось число мигрантов из Казахстана, Азербайджана, Вьетнама, Молдовы, Турции, Туркменистана и Китая.

Что касается географии, то наибольшее количество трудовых мигрантов было зарегистрировано в крупных российских городах и регионах: Москве и Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также в Краснодарском крае, Иркутской области, Свердловской области, Амурской области, Приморском крае, Татарстане и Красноярском крае.

Обсуждение, сколько мигранты вносят в нашу жизнь, — притча во языцех. Ведь согласитесь, отлично рассуждать о внесении вклада в ВВП страны на основании платы за патенты, но взнос ли это в экономику? Отнюдь. Это плата за административные функции государства, но не для создания дополнительных благ для самой страны и людей.

На 1 октября 2024 года численность постоянного населения России составила 145,8 млн человек, что на 316,3 тыс. человек меньше по сравнению с началом года и что соответствует снижению на 0,2%. Это сокращение населения продолжает тенденцию, наблюдавшуюся и в прошлом году, когда оно составило 0,1% (192,4 тыс. человек). Однако стоит отметить, что миграционный прирост на 28,5% компенсировал естественную убыль населения, что, в свою очередь, помогло сдержать более резкое сокращение населения.

В январе–сентябре 2024 года в России родилось 920,2 тыс. детей (8,4 на тысячу населения), что немного ниже показателей прошлого года (953,2 тыс. детей, или 8,7 на тысячу населения). В то же время число умерших возросло: за тот же период умерло 1 млн 362,3 тыс. человек (12,5 на тысячу населения), что на 56,8 тыс. человек больше, чем в аналогичный период 2023 года (1 млн 305,5 тыс. человек, или 11,9 на тысячу населения).

Миграция оказывает заметное влияние на динамику численности населения России, особенно в контексте трудовой миграции. Хотя мигранты компенсируют демографическую убыль, есть и негативные последствия от этого процесса. Например, отток денежных средств на родину иностранных рабочих создает экономические потери для России, ведь заработанные деньги не остаются в российской экономике. В 2013 году максимальные объемы личных переводов отправлялись в такие страны, как Узбекистан (7,9 млрд долларов), Украина (4,1 млрд долларов) и Таджикистан (3,9 млрд долларов).

Также существует опасность «этнической специализации» отдельных видов деятельности, когда мигранты из определенных стран концентрируются в определенных секторах, что может ограничить возможности для широкого участия местного населения в этих отраслях.

Кроме того,

Положительным аспектом трудовой миграции, однако, является то, что мигранты помогают обеспечивать дефицит рабочей силы в некоторых секторах экономики, особенно в строительстве, сельском хозяйстве и в сфере услуг. В то же время они сталкиваются с трудностями в своей жизни в России: многие вынуждены экономить на всем, чтобы отправить деньги домой. Они питаются в основном дешевыми продуктами, такими как хлеб, молоко, макароны и рис, крайне редко покупают мясо, фрукты или овощи. Также они часто живут по нескольку человек в одном жилище, избегают расходов на развлечения, а новые вещи покупают только в самых необходимых случаях.

Таким образом, хотя миграция помогает сдерживать демографическую ситуацию в России, она также вызывает определенные экономические и социальные вызовы, которые требуют комплексного подхода к решению.

Для российских государственных структур в таких отраслях, как ЖКХ и строительство, выгоднее использовать труд мигрантов из Средней Азии, чем привлекать работников из Индии, Африки, Латинской Америки и других регионов. Это объясняется тем, что труд мигрантов из стран СНГ дешевле и его проще организовать. К тому же для таких работников, как правило, характерна лучшая адаптация к российским условиям. Например, в строительстве они могут быстрее освоить технологические процессы, так как многие из них обучались в рамках советской технологической школы.

Мигранты из стран СНГ также имеют определенные преимущества в плане социальной адаптации. У них здесь есть родственники, национальные диаспоры, а также поддержка сообщества. Знание русского языка значительно облегчает им процесс поиска работы и оформления гражданства, что делает их присутствие в России более удобным и предсказуемым. В отличие от них, мигранты из Индии, Африки или Латинской Америки часто сталкиваются с большими трудностями: они не знают, что их ожидает в России, и не факт, что они захотят сюда ехать.

Строительство и ремонтные работы — это одна из ведущих сфер, в которой трудятся мигранты в России. В 2010 году Федеральная миграционная служба выдала более 230 тыс. разрешений на работу (28% от общего числа), а к 2014 году этот показатель увеличился до 337 тыс. (10% от общего числа). Примечательно, что численность недокументированных мигрантов в строительстве, по оценкам экспертов, может составлять от 400 до 500 тыс. человек.

Мигранты в строительстве заняты преимущественно в тех регионах России, где активно развиваются большие проекты, такие как Москва, Подмосковье, Ростовская область, Краснодарский край и другие. В этих регионах трудовые мигранты работают как на крупных строительных объектах, так и в частном секторе. Одним из ярких примеров массового использования мигрантов является строительство олимпийских объектов в Сочи в 2011–2014 годах.

Некоторые иностранные компании, такие как турецкие строительные фирмы, начали проявлять социальную ответственность, улучшая условия жизни для своих рабочих, что сделало их конкурентоспособными на российском рынке. Тем не менее в строительной отрасли все еще широко распространены практики эксплуатации мигрантов. Например, после завершения одного строительного проекта рабочих могут передавать целыми бригадами другому работодателю за определенное вознаграждение.

Эти практики использования трудовых мигрантов часто приводят к тому, что треть из них оказывается без паспорта, который фактически хранится у работодателя. Это создает ситуацию, в которой мигранты теряют право свободного выбора работы и вынуждены оставаться прикованными к одному работодателю, что является одной из форм эксплуатации в строительном секторе.

На мой взгляд, резюме следующее.

Мигрантов никто не исследует, а данные подгоняют под результат, считая трудовых мигрантов чем-то вполне естественным, как снег и ветер.

Треугольник: демография — структура экономики — миграция/иммигранты, — исследователей не интересует, поскольку лежит на стыке ведомств и наук и не дает нужного результата для отчета чиновникам.

Мигрант сам по себе не вносит и не выносит из экономики ничего более, чем собственное потребление и бизнесы, с этим связанные; для российской экономики же — он исполнительный механизм решения других вопросов. И надо, наконец, признать: в России существует глубокая структурная безработица.

* Внесен властями РФ в реестр «иноагентов».